我的欧洲王炸全奖博士申请攻略（荷兰／德国／比利时／瑞士／卢森堡／北欧）

这篇文章写在我的研究生论文提交之后，答辩之前的2022年1月31日（农历腊月廿九，辛丑牛年除夕）。因为得着空闲，所以与大家分享一下我的经验贴。

希望读者阅读之前，可以分辨客观事实和主观论断的区别。例如，我认为，我觉得，我相信等等；这些基本均是典型之主观论断。换句话说，我的主观论断是会错的，不能完全相信，供具有批判思考的你参考。

欧洲的全奖博士大多数均是岗位制的，即internal PhD。换句话说，岗位制博士（position-based PhD）是高校内部的员工，学校需要为你购买养老保险，医疗保险，失业保险等保险和提供其他额外的福利，例如带薪年假、餐补、车补，房补等等（不同国家给博士的福利不太一样）。

欧洲发达国家（以下我提及的国家），简称欧洲，欧盟，欧陆等等，的PhD的工资普遍在2400-4000欧/月（税前），如果你是单身的话，扣完税后到手基本上都差不多，大约1.9万--2.5万人民币每月。当然也有个别工资很低或工资很高的高校。每个人需要交的税也会因不同的国家以及你个人的情况而不同（例如是否已婚，是否有小孩等等）。据我所知，欧洲的博士工资算是全世界最高的了（甚至高过美国，加拿大）。美国，加拿大一般全奖博士工资税前约20万人民币一年。，欧洲一般在税前30万人民币一年（当然啦，钱不是最重要的，肯定是好导师+好学校更重要）。英国和澳洲全奖博士的奖学金低得可怜，大约税后15万人民币每年（因为不纳入福利体系，所以不需要交税），英美加澳等英联邦国家给钱的标准一般就是「饿不死你」，勉勉强强能够生存，但你也别靠这钱想发财。

博士福利：

欧洲的博士福利还是可以的，以上是我的其中一个博士offer（个人信息已打码），其列举的福利大概如下：

• 我的工作时间，每周40小时。
• 我的工资，以及支付方式。
• 每年除法定假日（包括圣诞节）外，还有额外的32天带薪假期。总共大约50多天带薪年假。
• 每个月有大概150欧元的饭票（大概1200人民币）---基本cover在学校的学生午餐了。
• 旅行和医疗保险。
• 养老保险金。
• 失业保险金。
• 隐形福利：免费电脑，免费交通，节假日小礼包，伴侣签证 etc.

欧洲的教授/老师一般只有拿到funding资金（常见的有欧盟的ERC，只准对德国的DFG等等）才会招聘博士生，所以博士生之工资也是项目资金的一部分。只要导师愿意招你了，那其余的都是paper work了。因为包括导师在内的committee具有决定是否招一个PhD进入项目组的决定权，而学校只提供相关的administrative service。导师录取你后，会email给学校HR department，告知他们相关之事宜，而后学校会向你提供正式的邀请信和offer，并安排其他一切的additional service。不存在教授招你，学校不通过之情况。

当然欧洲也有一些强学校committee的情况，例如瑞士，英国，法国等等，其主要的原因在于这些国家的高校的博士生工资来自于学校本身，而不是老师的funding。一句话总而言之，谁发的钱，谁的话语权最大。

还有另外两种funding的来源情况，具体分为：欧盟内部的针对个人的博士funding，以及欧盟外部的针对个人的博士funding。前者常见的有玛丽居里奖学金，后者常见的有中国的CSC奖学金。因为这两种funding来自于你自己个人的申请，并不来自于学校，也不来自于导师，所以导师在这种情况招人时，录取门槛会稍微放低。但是需要注意的是，这两个funding来源的博士生绝大多数被认为是external PhD，也就是说，他们不享有因为高校员工的身份而获得的福利，例如退休金，保险等等。

所以，对于同一高校或同一导师，拿到博士PhD offer的难度大致为：岗位置博士 >=欧盟内部的奖学金 >> 欧盟外部的奖学金 >=自费博士

个人觉得，欧洲的教授十分看重你过去的研究背景与他的研究/岗位方向是否吻合。例如如果你过去的学习经历大多数是电气工程相关的，基本上很难申请到计算机相关的岗位。所以需要说明的是，虽然学历的title是一方面，它大致反映了你的主要学习经历和背景，但是如果你真的很喜欢某一个学科，例如计算机，请让计算机学科成为你过去学历经历的主要内容吧。否则，说实话，你转码的成功率基本为0。

注意：这里和许多国家或者地区的要求不一样。在欧洲申请博士或者博士入职前需获得等同于欧洲国家的硕士学位（Master）。欧洲国家的绝大多数大学不接受本科直博，这也就是为什么欧陆很重视研究生培养的原因（相较于教育产业化的英美加澳国家）。个别欧洲大学的个别项目或者学科（例如计算机科学）允许本科直博，但其本质仍然是有2年的研究生学习，而后4年的博士学习，所以少部分直博的项目的总时长仍然是6年，且这类型的项目不具有普遍性。

国内985/211软件工程本科，荷兰大学计算机科学研究生；一篇顶会一作；澳洲IBM（本科阶段）和北京Volkswagen（研究生阶段）共2段实习；本校教学助理等。

仅限于西欧和中欧等几个欧洲大陆之发达国家，其中包括：荷兰、德国、比利时、卢森堡、瑞士、丹麦、瑞典、挪威、芬兰等国的CS专业前100（Times ranking or CSRankings）的大学/研究机构的全奖/岗位PhD职位。

关注的高校包括：

• 瑞士：
• ETH Zurich - Swiss Federal Institute of Technology
• EPFL
• University of Zurich
• 德国：
• Technical University of Munich
• University of Munich
• Heidelberg University
• RWTH Aachen University
• University of Hamburg
• University of Stuttgart
• Technical University Darmstadt
• Saarland University
• Max Planck Institute for Informatics (MPI INF)
• German Research Center for Artificial Intelligence (DFKI)
• 比利时：
• KU Leuven
• 卢森堡：
• University of Luxembourg
• 瑞典：
• Uppsala University
• KTH Royal Institute of Technology
• Chalmers University of Technology
• 丹麦：
• University of Copenhagen
• Aarhus University
• 挪威：
• University of Oslo
• 芬兰：
• University of Helsinki
• Aalto University
• 荷兰：
• Utrecht University
• Leiden University
• University of Amsterdam
• Vrije Universiteit Amsterdam
• Delft University of Technology
• Eindhoven University of Technology

荷兰和比利时：

德国：

以及各个大学官网空缺职位信息，注意一定要邮件订阅各个大学的职位信息广告。

• 必须材料：
• CV
• Motivation letter
• 推荐人联系方式
• 依条件提供：
• 成绩单和毕业证
• Writing sample（毕业论文或已发表论文等）
• Research Proposal
• 推荐信
• 英语成绩（雅思托福等）
• GRE

请注意，在提交申请的时候一定要按要求提交文件，多提交或者少提交（不按要求）都是大忌！有时让你提交的是推荐人的联系方式而你提交推荐信的，教授会认为你根本没有好好看招聘要求，会直接pass掉。

没有这个过程，不需要套磁。有职位广告时，背景符合的岗位就可以申请。没有职位时，去套磁也基本没有用，除非你想走自费或者CSC。说实话，你的motivation letter就是你的套磁信，没必要多此一举。

首先呢，每一个老师的面试流程都不太一样。有一些是需要你准备一个slides并做演说，而有一些是纯粹的聊天，并从中挖掘你的价值。而我呢，我的申请全过程均发生在covid疫情期间，所以所有的面试均通过网络进行。以下是我认为面试中的一些关键问题。

• 开场一般是闲聊，唠唠嗑，大家互相认识。
• 很少会有人问你CV里的具体某一个项目，而是会主动要求你自己选择愿意分享的项目。
• 欧洲的教授对你的价值观很感兴趣，也就是说你自己的人生价值；你读博的目的和动机。
• 读博后你的规划。
• 你自己最大的缺点。
• 你对团队合作的看法。
• 你对教学的看法。
• 你对你当前申请的岗位之理解和看法。
• 遇到的最困难的事情是什么，你怎么解决的。
• 你是否愿意学习新事物。
• 你是否有挑战精神。
• 除了自己的学业外，你有什么兴趣爱好，在你的爱好方面有没有什么小的成就。

一般对于45分钟左右的面试，教授想知道的就只有2个问题。也就是你是谁，你是否合适。而你是谁，很大程度上是由你的人生观和价值观决定的。你是否合适，很大程度上是由你过去的学习和研究经历决定的。

需要注意的是如果教授答应要你的，那就是要你了，哪怕是口头承诺。想要在学术上/社会上混，诚信是第一要务。正式给你offer后，你将会有一段时间的考虑时间（通常是1-2周），如果你想拒绝，你完全可以大大方方的拒绝，这本来就是一个双向选择的权利。但是如果你接受了这个offer，教授关闭了岗位申请渠道，拒绝了其他所有的学生，后面你因为收到了更好的offer而反悔说不去了（除了不可抗拒之因素），这就是失信的表现。许多的欧洲教授害怕招收亚洲学生（包括中国学生）的一个很主要的原因就是拿到更好的选择后反悔的人太多了，这真的是不好的行为。我觉得，这是亚洲社会的一个不好的事情，就是契约精神很低。你的每一次失信行为，不仅会对你在学术上的发展，也会对往后的学弟妹们在申请欧洲PhD时产生不好的影响。你要知道，教授们招聘一个PhD的操心程度是远比公司招聘一个员工的操心程度要高的。因为公司的容错率可以很高，而教授的容错率没有那么高，他们需要费很多的心力去招聘一个合适的人的。所以一定要诚信且有契约精神！

• Heidelberg University
• Technische Universit?t München
• University of Amsterdam
• Utrecht University
• University of Luxembourg+Luxembourg Institute of Science and Technology
• Max Planck Institute for Informatics (MPI INF) & Saarland University

• Max Planck Institute for Informatics (MPI INF)&Saarland University
• 马普所信息研究所和萨尔大学
• 是我拿到的欧洲范围内的NLP研究领域最好的高校的岗位置博士了

欧洲读博VS美国读博VS国内读博：

欧洲的博士时长一般4年左右（通常情况下可以延期一年，且延期毕业期间正常发工资），比起美国的5年起步还是短一些的。主要的原因是，我们已经在研究生阶段经历了2年的学习铺垫，博士入职后就直接开启研究生活了。而美国的博士的第一年仍然是需要上课的，所以博士阶段总的时间就会比欧洲长。但是总的来说，研究生加上博士生的时长上不会差别很多。另外，我觉得欧洲的申请博士前须具有master学位的要求很合理，因为读完master的人的方差应该会比只读完bachelor的方差小，从中也可以帮你过滤了一些确实不适合科研的人。也可以看出一些两国的差异性：美国更看重有精力有干劲有创新的人，欧洲更看重成熟度和独立思考深度更高的人。

在欧洲读博士，语言方面的问题是一个很大的挑战。虽然大家的工作语言普遍是英语（和导师和同学们相处），而且大家的英语水平都很不错（比我好那是肯定的）。但毕竟都不是英语为母语的国家，在生活中难免会遇到许多的问题和麻烦，例如超市里的许多产品就很难知道具体是什么东西，政府部门邮寄的信件需要用翻译软件才能读懂。由于你不熟悉本国语言（德语、法语、荷兰语等），在这边的融入度不会很高，再加之中国人又少，生活会有一些孤独。在国内读博士自然不会有语言的问题困扰，生活又十分的便利（可以说是非常的羡慕了），然而大多数中国博士生英语水平不高应该是事实，这会限制他们与世界之交流的程度。好处是在国内读博士可以认识很多圈中人，建立自己的学术圈子，如果跟上“大牛”，又被赏识的话，留在国内可以说是前途无量。

在欧洲最大优势是良好的社会保障制度和相对轻松的工作环境，欧洲的实验室一般一周只工作5天（955），周末不加班，节假日也正常休息，想加班也完全靠自己。但是博士生不像国内有寒暑假，欧洲的博士因为是工作性质的，所有没有寒暑假，不过每年一般会有5-6周（30天左右）的带薪休假。导师看重的不是你工作之时间长短，而是产出之多少，他们更希望你是一个高效率的工作者。

在欧洲读博士的另一个好处是可以游遍几乎所有的欧洲国家（即申根国家），基本上可以满足我许许多多童年时期之梦想（包括但不限于北欧的极光、荷兰的风车、柏林的厚重、法国的浪漫、南欧的休闲）。

写了这么多，总感觉还有许多想写的内容，待日后再继续补充吧。本文仅仅是一些个人之观点和经验，必然有许多不足和片面之处，仅供想去欧洲读博的同学们参考。如果你有个人具体之问题，也欢迎你向我私信。

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