上海人口到底怎么了？

人口堪称一切经济社会活动的基础，人才更是首要资源。中国15岁至64岁劳动年龄人口规模及比例分别在2011、2013年见顶，代表过去长期支撑经济高速发展的人口红利消逝，中国亟需转向人才红利，并且从人口自然增长趋势看，中国人口总量将在“十四五”时期见顶，即将进入负增长。在此背景下，2017年以来全国约100城先后掀起 “抢人大战”，既是抢年轻人口更是抢人才。一般可通过官方常住人口数据分析人口流动，但反映人才流动的数据缺乏，尤其是在非普查年份。

因此在2020年12月1日，上海开始施行更宽松的“居转户”，以及引进人才、留学回国人员申办常住户口的政策，以及9月发布的最新“高校毕业生申请户籍评分办法”，为的是放宽人才引进的政策，吸引更多的人才流入，同时使上海的楼市迎来新的契机，房价也开始蠢蠢欲动，因为此举等同变相松绑限购，而且户籍人口还可以买2套，对供给本就有限的市场带来刺激作用之大，可想而知。

事实上，从2015年楼市进入复苏阶段，争夺人才的大戏就开始了，2017至2019年尤烈，2020年则进入白热化阶段，连“中专”都是人才，且各种吸引人才措施频出：送户口、房贴、免费租借办公室、项目资助、建设人才公寓（青岛2020年将建10万套）、生活补助（杭州对本科及以上发放最低1万元生活补助，再加每年1万元租房补贴，最多可享受6年）等等，不胜枚举。

表面上看，中国城镇化率在59.58%，离发达国家还有15%的成长空间，后续约2亿人将陆续进城，显然数量庞大，但它是分13～15年逐步实现的（每年约1%～1.2%），而每年递减的出生率，为青壮年可流动人口的数量，也带来变数与隐忧。

2019年全国出生人数在1465万人，出生率1.048%，继2018年的1523万再创新低，甚至专家预估，到2100年中国人口可能不到10亿人。由此可见，增量陷入停顿，那就只能在存量上下功夫、做文章。

2019年上海常住人口在2428.14万人，较上年仅增加4.36万人，这与以往动辄双位数的增长，已不可相提并论，而户籍常住人口增长率则为-2.3%。更糟糕的是，2019年60岁及以上人口达518.12万，占总人口35.2%，属深度老龄化社会（国际标准是10%）。相较于上海新增人口速度的“蜗速”，而2019年杭州就引进55.4万人，真是“没有比较就没有伤害”啊！对上海而言，颇有无言以对。

上海房价自2016年之后便陷入停滞，2017至2019年更是阴跌12%，尤其是商业地产在上海人口“限流”之后，更显得明显过剩，因为商场或办公大楼需要人流支撑，在人口没有增加或增加不多，各种商业地产却大量完工启用，导致造成空置严重。如果房价持续下跌，还有可能出现系统性金融风险。

透过上海“户籍新政”的规定可以发现，实际上其对人口“引流”把关仍颇严，毕竟同为一线城市的广州，只要本科毕业缴交半年社保，而深圳更是专科即可“秒”入户，堪称：只要是个人，欢迎来深圳。相形之下，上海更在意的是高精尖知识分子的人才争取。毕竟，上海距离中央所划定的人口“红线”仅咫尺之遥，甚至不少人言之凿凿地指称：加上流动人口上海早就突破3000万，那些没有根据的臆想就不作讨论。

此外，上海市政府深知“人才引进”事关城市未来发展，虽然非常重要，但如何留住才是关键，这就需要足够多的高端产业就业机会，乃至生活、商业与教育资源的完善配套，否则落户之目的只是“炒房”而非长期居留、谋求个人及家庭的长期发展，那便造成资源错配与悖离初心矣。

先把人给留住，才是上海当务之急要做的。但是，上海早在几年前就划了一个人口红线，设置了2020年不超过2500万人的控制目标，这下尴尬了，现在已经2400多万了，说过的话总不好直接推翻吧，只能借由“人才引进”的名义吸纳增量。当然了，我们也不要过于悲观，人口红利可能已经接近尾声，人才红利才刚刚开始，上海亲自下场抢人更像是一种信号，一个竞争更加激烈的时代或许已经来临，我们必须与时俱进，靠别人终究是靠不住的，只有学好一技之长才能从容面对这个变幻莫测的时代。